千悦战队本身在黄明旭离开之后，就少了主力输出，大部分的队员也稍稍的会有一些意见，毕竟他们之中有许多是因为崇拜黄明旭才来到‘千悦’的。这下子自己的偶像被战队给逼走了，就算不会消极怠工，但是至少积极性还是不会那么的充足。更别说，‘千悦’战队的官方v在社交网站上直接被骂的狗血淋头，无论是谁下场都没有能够挽回这个趋势。这个时候，‘千悦’战队的高层才真正的重视了一下队员们的个人在粉丝之中的影响力。虽然之前是有着肖临的例子存在，但是他们还是会觉得‘燃梦’战队那只是一个平平常常的小战队而已，就连职业战队的前3都没有进去过的战队，跟自己并没有可比性。而黄明旭最多就是在技术上比较好一些，外观上又突出一些，但是他只拿过一次奖杯，怎么可能会对战队有那么大的影响呢？要知道他们可是豪门战队之一的‘千悦’战队！怎么可能会被某一个队员影响到整个战队的发展？就算是唐晓走了的时候他们都没有慌过，只是一个投资人而已，自己这个战队难道还缺少投资人了？但是他们没想到，影响就是这么的大，没有了秦晓的限制，那龙胜群在战队里面越发的跳脱，到最后‘千悦’战队仿若他的一言堂，往下欺压战队队员，往上瞒报训练情况，混的那叫一个风生水起。但是正式比赛一开始，他才真正的傻了眼，前十的战队‘千悦’只打赢了第九第十，现在还没有碰上前三的战队，当然，前三的战队之中有一个是‘千悦’就是了。只是别说前三，除了第九第十两支队伍，他们就连原本排名第七的队伍都没有赢过，遇到的前八的战队，有一个算一个全输了！甚至还有之前对阵胜率100％的战队，这次也输了，这个离谱的战绩，让他们战队的粉丝一个个的也坐不住了，如果说只是黄明旭走了的话，他们可能还能继续支持下去。但是你至少得正常发挥，你让黄明旭离开，甚至是不公平对待的挤兑走了人家的那种逼着别个离开。你至少得有能够撑梁子的人出来不是？你不能直接摆烂吧！现在这情况是什么？不就是说明了‘千悦’战队在离开了黄明旭这个人之后，就是个废物？还是说这一盘散沙里面再没有一个能够支棱起来的领头羊？既然这样的话你们是凭什么有这个勇气让黄明旭离开的啊喂！这一套拳法打完之后把自己给玩死了，你们也是很棒棒诶！战队粉丝内心的槽点无处发泄，又觉得人身攻击战队队员的话确实会给他们更多的心理压力。而且战队的成员大多都还是小孩子，不好下口。所以他们就只能在官博上面各种花式骂战队管理层眼瞎心盲，骂战队经理不干人事，骂战队教练没点用处。当然这里面，可能唯一冤枉的就是战队教练了……-------------------------------------到了这一场比赛的时候，那些身在现场的粉丝都比往日要少了许多，但是还是有过来的，万一他们的骂声有一定的效果呢？结果就看到了‘初临’的这一帮子冤种们，加上‘千悦’曾经的队长，现在在‘初临’已经完全放飞了自我的那个黄明旭，就这么慈爱的看着‘千悦’战队的队员们上场比赛。千悦的粉丝们：“……”就有点想笑但是又怕自家队员们伤心，有点想骂人但是没有底气……难受，香菇！那怎么办呢？又一批粉丝浩浩荡荡的跑去‘千悦’官博那边开骂了，直骂的皮下小姐姐都泪眼汪汪的不想回复了。看到官博那边关闭了评论功能，粉丝们更有动力了，他们一个个的直接在转发区评论，这件事情甚至一度上了热搜榜！不过这些都是题外话，毫无意外的，这场比赛‘千悦’战队依旧是以失败告终，因为连续着几场比赛都是惨败收场，所以这一场比赛龙胜群也来到了比赛现场。他看到比赛输了的那一瞬间，猛地闭上了眼睛，仿佛是预见了自己在这个赛季结束之后可能会遭遇到的情况。他一早就知道‘初临’战队的人来了，但是不知道是因为心虚还是什么的心态，让他一直都没有看向‘初临’战队的方向。比赛结束后，他终于是看了过来，却也只能看到几人的背影而已，期中混杂着一个他大概是这辈子都不会忘记的身影，越走越远。就仿佛他自以为能够得到的那些光明前程，越来越虚无……“现在心情感觉是沉重，还是放松？”
肖临走到了黄明旭的身边问道。黄明旭微微的低了一下头，然后笑着说道：“不管怎样都是一个遗憾了，但是看着那个家伙气急败坏的背影，我咋就这么高兴呢！”
黄明旭有点不怀好意的笑了笑，这个时候大家看着他才像是看到了眼熟的那个人，刚刚那一瞬间的伤感好像不存在一样。但是大家都知道，成年人之所以比儿童或者少年少了那么一丝丝的肆意，不就是因为成年人会将更多的不快乐放在自己的心里吗。大家都刻意的不去想这个事情，就当作今天一下午，只收获了快乐就好了。晚上当然又是一轮的训练赛，随着战队里面的队员越来越多，他们也可以将自己的战队分为一二队，进行队内的训练赛了，更难打却更有效果。只是晚上的训练赛到了十点半的时候，就在这些半大的小孩们准备再来一场就差点开赛了，训练室的电突然就断了。大家都是一脸懵的看着眼前黢黑的屏幕，然后一起回头，望向了这个屋子电闸所在的地方。只见肖临一脸得瑟的站在那里，电箱的门都没有放下来。“看什么看！睡觉！”
中气十足的声音响起来，众队员呈鸟兽散。-------------------------------------