第13章 加鸡腿(1 / 1)

一上午的时间,夏阳都在面试。  直到中午11点半,岳天才说道:“老板,最后一人面试结束,除了财务经理外,其余五人会在明天入职。”

上午面试了两位财务经理他都不满意。  第一位是能力和工作经验不够,做普通财务可以,做财务经理暂时能力不足。  第二位给人的感觉是比较轻浮,将财务工作交给他,很难放心。  这不是其他岗位,是最重要的一个。  肯定不能随便招一个人。  他其实是有一个合适的人选,只不过现在时间还不合适。  “这样,你接下来继续招聘财务经理,有合适的人选我再来面试,如果没有合适的,先确定一名财务主管,后续有大额支出,你先审核,然后经过我这边同意才能支出。”

“我这就吩咐下去。”

秉着宁缺毋滥原则,夏阳决定先空着。  等到有合适人选再确定。  “对了夏总,你明天要过来吗?”

“当然要,明天上午你先带着他们熟悉公司,下午我到公司来开会,说一下接下来关于公司发展。”

“好的。”

招聘结束,夏阳离开了公司。  第二天下午第一节下课,随便找了个理由溜出学校来到公司。  刚到,这一次前台一眼认出是老板,没有再阻拦。  随后,夏阳让岳天通知几位经理和财务主管开会。  进入会议室,几人同时看过来。  第一眼看见夏阳的时候非常意外,没想到自己老板居然如此年轻。   再次见面,心里能够接受不少。  “我们相互之间都认识,你们几位上午想必彼此之间已经了解过,我就不再多说,今天是我们千里饮品第一次管理会议,话不多说,接下来是正式安排,今天会议就麻烦岳总记录一下。”

“好的老板。”

岳天拿出本子,准备记录会议内容。  夏阳环顾一圈接着说道。  “第一件事,除总店外,还要再开十九家门店,位置主要分布在中学,大学和商圈内,由市场部调查并确定门店位置,报财务审核通过后交由我确定,然后拨款建设,门店一些信息岳总会告诉你们。”

市场部经理袁华和财务主管接受了安排。  “第二件事,每个门店配店长一名,店员数名,由人事部确定招聘事宜,一次性招聘上百人,可以联系一下大型招聘场地,招聘时间暂时定在门店开业前10天。”

“第三件事,设备供应商,原料供应商暂时由市场部对接,关于奶茶配方由研发部提供和统一调配。”

“…………”         “最后一件事,也是最重要的事情,所有原料入库的时候必须要进行严格的审查和抽查,有任何问题全部做退回处理。”

“仓库每隔一段时间要进行一次清点,避免原料出现问题,同时出库时依然要进行检查,确认无误后用密封条密封再送至各个门店,到达门店密封条无问题可以正常开启,如果有问题及时更换,总之销售给顾客的奶茶不允许有任何问题。”

其他方面夏阳可以不用特别注重。  但是在这方面,他看的很重要。  别看这年头消息传播速度不快,但是出现问题一旦传出去,对奶茶店影响会非常大。  他必须要从一开始就避免出现这种情况。  听到这里,作为仓储部负责人。  李杰脸色有点凝重。  他知道老板对安全方面看得非常重要,如果出现问题是他的失职。  接下来他要对仓库制定严格的规则,避免出现问题。  当然他相信出现问题可能性非常小。  不管是入库或者是出库以及到达各个门店时,都要进行检查。  有问题在任何一个环节都能够发现。  想了想,李杰起身表态:“夏总,仓库方面我一定会严加管理,绝不出现任何问题。”

“李经理能有这份信心,我相信肯定能够做到。”

他之前在一家工厂做仓库管理工作,已经有10多年时间。  经验方面没得说。  仓库是重中之重,需要更稳重的人来担任经理,夏阳更放心。  特别是经验方面同样很重要。  做好接下来公司规划和安排,夏阳又才询问道:“各位,你们还有没有什么问题,现在可以一起提出来。”

第一个提出问题的人是研发部经理王东安。  王东安严格意义来讲,并不是前来应聘。  是从一家濒临倒闭的饮料厂专门挖过来。  研发奶茶至少有一定的饮料方面经验,不然都无从下手。  “夏总,公司里面似乎并没有我们研发部门的位置,是还没有规划还是说有另外的地方?”

闻言,夏阳看了一眼岳天。  后者点了点头,起身说:“王经理,公司这边肯定没有适合研发部的地方,你们研发部是在隔壁办公室内,本来是准备上午带你过去看看,只不过一直在办理入职的事情,没有时间,等会儿会议结束后,再带着你们研发部过去看一下。”

一开始夏阳没有考虑到研发部的事情。  等到公司安排到差不多时,才发现没有合适的地方再进行安排。  于是乎,又在隔壁租了一套办公室,专门用于研发部门。  “好的,我知道了,谢谢老板。”

接着其他几人又提出一些问题。  得到夏阳一一回复和解决后,没有人再提出。  最后确定所有人都没有问题后,夏阳起身说:“我们千里饮品公司刚刚成立起步,要做的事情比较多,接下来就辛苦各位了,这期间,我还有学习上的事情要忙,你们直接汇报给岳总就行。”

“当然,我每周休息,或者是平时有时间都会过来看一看,你们可记得不要偷懒。”

说到后面。夏阳开了一句玩笑话。  几人听后纷纷大笑起来。  “请夏总放心,我们一定在最短的时间内将所有事情做好,门店可以在最短时间内开门营业。”

“好,我相信你们可以做到,没其他事情就先回去吧,岳总就先留下。”

等到其他人全部离开,夏阳开口说道:“岳哥,从今天开始直到门店正式开业前,我可能只是每周末过来一趟,大致规划我今天已经告诉他们,接下来按照这些事情来做就行,另外我会给你一份详细的规划表,你可以根据上面的内容制定相应工作计划。”

“如果可以,四月中旬我希望20家门店能够同时开门营业。”

实际上留给夏阳的时间不算太多。  四月中旬开业,一直到啤酒厂出问题,差不多有三个月时间。  三个月时间不仅要让公司进入正轨当中,还要有余力能够给啤酒厂提供帮助。  早开业一天,20家门店带来的利润会更多。  晚开业一天,就会造成更多损失。  当然希望越早越好。  对此,岳天一脸认真回答说:“夏总,我知道该怎么做,20家门店开业时间,我会尽量控制在4月20号之前。”

“好,这件事做好了,到时候给你们加鸡腿。”

闻言,岳天心想难道夏总是个比较抠门的人吗?  只给加个鸡腿。  仔细一想又觉得不会。  或许是看出了他有疑惑,夏阳笑着解释说:“加鸡腿的意思就是给你们丰富的酬劳和奖励,就好像是吃白米饭时突然加一个鸡腿,难道不香吗?”

听到这句话,岳天不由得哈哈大笑起来。  “夏总这比喻还真是恰当,那这个鸡腿我们吃定了。”

“能不能吃到鸡腿,可不是嘴上说说就行,我需要看到实际结果。”

和岳天交代完事情,夏阳确定没其他事情要说,起身离开了公司。

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